CareerBuilder for Employers

CareerBuilder for Employers

@CBforEmployers

HR Technology from Hello to Hire™

Worldwide https://hiring.careerbuilder.com/ Beigetreten 2008-05-22 Analysedatum: 16. Dez 2025

62.116

Follower

4.851

Following

24.501

Tweets

5,5

Durchschn. Engagement

1.190

Gelistet

No

Verifiziert

Kontoübersicht

Was dieser Bericht umfasst

Diese umfassende Analyse untersucht die Twitter/X-Praesenz von @CBforEmployers in mehreren Dimensionen. Wir analysieren Tweet-Inhalte, Engagement-Muster, Zielgruppendemografie, Posting-Gewohnheiten und Netzwerkverbindungen, um umsetzbare Erkenntnisse über die Social-Media-Strategie und den Einfluss dieses Kontos zu liefern.

Kontoklassifizierung

  • Kontogröße: Mid-Tier (10K+)
  • Kontoalter:2008-05-22
  • Verifizierung:No
  • Standort:Worldwide

Datenzusammenfassung

  • Analysierte Tweets:3.215
  • Durchschn. Likes/Tweet:3,2
  • Durchschn. Retweets/Tweet:2,3
  • Analysierte Follower:10.000

Engagement-Analyse

Basierend auf 3.215 Tweets

The account maintains consistent engagement with its followers, indicating a loyal and active audience. The average likes and retweets suggest a moderate to high level of interaction with the content.

3,2

Durchschn. Likes/Tweet

2,3

Durchschn. Retweets/Tweet

10.358

Likes gesamt

7.354

Retweets gesamt

Engagement-Qualitätsanalyse

Median-basierte Metriken, die gefälschte Viralitaet und Ausreisser widerstehen.

1

Median Likes

1

Median Retweets

6

75. Perzentil

216

Top Tweet

0,09

Engagement pro 1K Follower

Normalisierte Einflussmetrik

Viral Spikes

Engagement-Muster

Few posts get most engagement

Posting-Verhalten

Inhaltsstil und Formatpraeferenzen

Broadcaster

Primarily shares original content

81,5%

Original

6,9%

Antworten

9,8%

Retweets

1,7%

Zitate

0,0%

Threads

0,1%

Mit Medien

89,8%

Mit Links

39,9%

Mit #Tags

36,2%

Mit @Erwaenungen

6,8%

Mit Emojis

163

Durchschn. Laenge

Top Hashtags

#didyouknow (131) #hrtechconf (104) #cbempower (83) #mondaymotivation (80) #careerbuildercoviddata (64) #hiring (55) #sourcecon (43) #jobsreport (41) #staffingworld (37) #hrtech (29)

Meisterwaehnt

@careerbuilder (325) @irinanovoselsky (143) @timsackett (57) @cbforemployers (39) @kris_dunn (28) @johnsumser (26) @shrm (23) @haefner_r (21) @clearlyrated (19) @hrdive (16)

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Content-Strategie-Analyse

Basierend auf 3.215 Tweets

Inhaltstyp-Verteilung

Inhaltsaufschlüsselung

Original-Tweets 2.620 (81%)
Antworten 223 (7%)
Retweets 316 (10%)
Zitat-Tweets 56 (2%)

Posting-Muster & optimales Timing

Basierend auf 3.215 Tweets

Engagement nach Stunde (UTC)

Posting-Häufigkeit im Zeitverlauf

Timing-Erkenntnisse

Das Verstaendnis, wann ein Konto postet und wann seine Zielgruppe am reaktionsfreudigsten ist, liefert wertvolle Wettbewerbsinformationen. Die obigen Diagramme zeigen, wann die Inhalte dieses Kontos das meiste Engagement erhalten, was oft damit korreliert, wann ihre spezifische Zielgruppe auf der Plattform am aktivsten ist.

Spitzenzeiten für Posts variieren erheblich basierend auf der Zielgruppendemografie, Zeitzonenverteilung und Inhaltstyp. Konten mit globalem Publikum sehen oft Engagement über mehrere Zeitfenster verteilt, während solche mit regionalem Fokus konzentriertere Spitzen haben können.

Zielgruppen-Demografie

Basierend auf 10.000 Followern

The audience likely includes HR professionals, hiring managers, and business leaders interested in recruitment and workplace efficiency. They are seeking actionable insights and tech solutions for hiring processes.

Average

Zielgruppenqualität

23,7%

Verdachtsindex

24,0%

Niedrige Qualität %

47

Median-Reichweite

Zielgruppenqualitäts-Signale

Niedrigere Prozentsätze weisen auf gesuendere, authentischere Follower hin.

31,9%

Leere Bio

25,5%

<10 Tweets

18,8%

Massen-Following (>2K)

0,0%

Neu (<90 Tage)

Kostenlose Analyse: Diese Qualitätsmetriken verwenden heuristische Signale (leere Bios, wenige Tweets, verdächtige Verhältnisse). Für ML-basierte Bot-Erkennung mit 95%+ Genauigkeit nutzen Sie unser spezielles Tool.

Bot-Detektor testen

Follower-Reichweite & Einfluss

Die Follower dieses Kontos haben ihre eigenen Zielgruppen, was Potenzial für sekundaere Verstärkung schafft.

7.012.795

Potenzielle Gesamtreichweite

47

Median Follower-Reichweite

213

75. Perzentil Reichweite

6,8%

>1K Follower

0,6%

>10K Follower

0,1%

>50K Follower

0,1%

>100K Follower

Warum Zielgruppen-Demografie wichtig ist

Das Verstaendnis, wer einem Konto folgt, zeigt die Art des Einflusses, den es hat. Konten, denen hauptsaechlich Nutzer mit wenigen Followern folgen, deuten auf breite, Mainstream-Anziehungskraft hin. Solche mit vielen hochfoellernden Followern haben größeres Potenzial für Content-Verstärkung durch sekundaeres Teilen.

Die Altersverteilung der Konten erzaehlt auch eine Geschichte: Eine Follower-Basis mit vielen neuen Konten könnte auf kürzliches virales Wachstum hinweisen, während etablierte Follower auf langfristigen, stabilen Einfluss hindeuten. Geografische Daten helfen, den kulturellen Kontext und die Zeitzonenverteilung der Zielgruppe zu verstehen.

Follower-Daten kaufen

Exportieren Sie die vollständige Follower-Liste mit Profildetails, Bios, Standorten und Follower-Zahlen als CSV.

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Tweet-Daten kaufen

Exportieren Sie Tweets mit Engagement-Metriken, Zeitstempeln, Medien und Antwort/Retweet-Details als CSV.

Tweets kaufen - ab $15

Virale Tweets

Top 5 nach Likes+RTs von 3.215 analysiert

818

Kombiniertes Engagement

632

Likes gesamt

186

Retweets gesamt

164

Durchschn. pro Tweet

Wichtige Erkenntnisse

Über diese Analyse

Diese Analyse wurde mit den Datenextraktions- und Analyse-Tools von twtData erstellt. Die Metriken basieren auf öffentlich verfügbaren Twitter/X-Daten und bieten Einblicke in die Social-Media-Praesenz, das Engagement und die Zielgruppenmerkmale des Kontos. Für umfassendere Analysen oder benutzerdefinierte Berichte kontaktieren Sie uns oder erkunden Sie unsere Datenprodukte.

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