CareerBuilder for Employers

CareerBuilder for Employers

@CBforEmployers

HR Technology from Hello to Hire™

Worldwide https://hiring.careerbuilder.com/ Kayıt tarihi 2008-05-22 Analiz tarihi: 16/12/2025

62.116

Takipçiler

4.851

Takip Edilen

24.501

Tweets

5,5

Ortalama Etkileşim

1.190

Listeler

No

Doğrulanmış

Hesap Özeti

Bu Raporun İçeriği

Bu kapsamlı analiz, @CBforEmployers hesabının Twitter/X'teki varlığını birden fazla açıdan inceler. Tweet içeriği, etkileşim kalıpları, kitle bileşimi, paylaşım alışkanlıkları ve ağ bağlantılarını analiz ederek bu hesabın sosyal medya stratejisi ve etkisi hakkında uygulanabilir bilgiler sunar.

Hesap Sınıflandırması

  • Hesap ölçeği: Mid-Tier (10K+)
  • Hesap yaşı:2008-05-22
  • Doğrulama:No
  • Konum:Worldwide

Veri Özeti

  • Analiz edilen tweetler:3.215
  • Ortalama beğeni/tweet:3,2
  • Ortalama retweet/tweet:2,3
  • Analiz edilen takipçiler:10.000

Etkileşim Analizi

3.215 tweet üzerinden

The account maintains consistent engagement with its followers, indicating a loyal and active audience. The average likes and retweets suggest a moderate to high level of interaction with the content.

3,2

Ortalama beğeni/tweet

2,3

Ortalama RT/tweet

10.358

Toplam beğeni

7.354

Toplam RT

Etkileşim Kalitesi Analizi

Sahte viralite ve aykırı değerlere daha az duyarlı medyan tabanlı metrikler.

1

Medyan beğeni

1

Medyan RT

6

75. Yüzdelik

216

Top Tweet

Bu raporu PDF olarak almak ister misiniz?

PDF analiz raporu dışa aktarma işlevini geliştiriyoruz. Erken erişim için ilginizi kaydedin.

İlgi Kaydet

Kitle Bileşimi

10.000 takipçi üzerinden

The audience likely includes HR professionals, hiring managers, and business leaders interested in recruitment and workplace efficiency. They are seeking actionable insights and tech solutions for hiring processes.

Average

Kitle Kalitesi

23,7%

Şüpheli Endeksi

24,0%

Düşük Kalite Oranı

47

Medyan Erişim

Kitle Bileşimi Neden Önemlidir

Bir hesabı kimin takip ettiğini anlamak, o hesabın sahip olduğu etki türünü ortaya koyar. Esas olarak az takipçisi olan kullanıcılar tarafından takip edilen hesaplar geniş ve genel bir popülerlik gösterir. Çok takipçisi olan kullanıcılar tarafından takip edilen hesaplar, ikincil paylaşım yoluyla daha büyük içerik yayılım potansiyeline sahiptir.

Takipçi Verilerini Satın Al

Profil detayları, biyografi, konum ve takipçi sayısı ile birlikte tam takipçi listesini CSV olarak dışa aktarın.

Takipçi Satın Al - $15'ten başlayan

Tweet Verilerini Satın Al

Etkileşim metrikleri, zaman damgaları ve medya ile birlikte tweetleri CSV olarak dışa aktarın.

Tweet Satın Al - $15'ten başlayan

Bilgiler ve Önemli Noktalar

The account often highlights the importance of reviewing and improving job descriptions to set clear expectations. It uses concise and impactful tweets to convey key messages, often with a touch of humor or relatability. It emphasizes real challenges in the hiring process, resonating with its audience's experiences.

Güçlü Yönler

  • + Yerleşik takipçi tabanı: 62.116
  • + Tutarlı paylaşımla aktif varlık

Fırsatlar

  • ~ Yayınlama zamanlamasını en yoğun etkileşim saatlerine göre optimize etme
  • ~ Tekrarlanabilir kalıplar için yüksek performanslı içerik analizi

Özet

@CBforEmployers analizi, 62.116 takipçiyle Twitter'da etkili bir varlık ortaya koyuyor. Temel güçlü yönler arasında tutarlı paylaşım ve yüksek düzeyde etkileşim gösteren bir kitle yer alıyor; bu raporda belirlenen kalıplara dayanarak zamanlama ve içerik stratejisini daha da optimize etme fırsatları mevcut.

Programatik Erişime mi İhtiyacınız Var?

Geliştiriciler ve araştırmacılar için bir API geliştiriyoruz. Uygulamalarınız ve analizleriniz için Twitter verilerine programatik erişim elde edin.

API Erişimi İçin İlgi Kaydet