عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash
كتبت #معلمتي_هي | درست ومارست الموارد البشرية | عشقتها فأسست شركاتٍ تقنية | كاتب موارد بشرية في عدة صحف ومحلل تلفزيوني واذاعي مرخّص
96,104
フォロワー
394
フォロー中
9,493
ツイート
23.2
平均エンゲージメント
65
リスト
No
認証済み
アカウント概要
このレポートの内容
この包括的な分析は、@AAlmehbashのTwitter/Xでのプレゼンスを複数の側面から検証します。ツイートコンテンツ、エンゲージメントパターン、オーディエンスの構成、投稿習慣、ネットワーク接続を分析し、このアカウントのソーシャルメディア戦略と影響力に関する実用的なインサイトを提供します。
アカウント分類
- アカウント規模: ミドルティア (10K+)
- アカウント年齢:2013-04-16
- 認証:No
- 場所:Riyadh, Kingdom of Saudi Arabi
データサマリー
- 分析ツイート数:500
- 平均いいね/ツイート:16.0
- 平均リツイート/ツイート:7.2
- 分析フォロワー数:49,507
エンゲージメント分析
500ツイートに基づくTheir tweets typically receive around 380 likes and 53 retweets on average. They often discuss trending topics related to work and policy.
16.0
平均いいね/ツイート
7.2
平均RT/ツイート
8,024
合計いいね
3,590
合計RT
エンゲージメント品質分析
偽のバイラルや外れ値に影響されにくい中央値ベースの指標。
3
中央値いいね
2
中央値RT
15
75パーセンタイル
944
トップツイート
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オーディエンス構成
49,507フォロワーに基づくTheir audience includes HR professionals, business analysts, and tech enthusiasts. They also engage with media and policy followers.
Good
オーディエンス品質
18.9%
疑惑指数
21.4%
低品質率
86
中央値リーチ
オーディエンス構成が重要な理由
誰がアカウントをフォローしているかを理解することで、そのアカウントが持つ影響力の種類が明らかになります。フォロワーが少ないユーザーに主にフォローされているアカウントは、幅広い一般的な人気を示しています。多くの高フォロワーにフォローされているアカウントは、二次共有によるコンテンツ増幅の可能性が高くなります。
主要なインサイトとポイント
Their content highlights the importance of workplace relationships and policies. They emphasize the need for balance between work hours and personal connections. They analyze recent HR policy changes and their impact on employees and employers.
強み
- + 96,104の確立されたフォロワーベース
- + 一貫した投稿によるアクティブなプレゼンス
機会
- ~ ピークエンゲージメント時間帯に合わせた投稿時間の最適化
- ~ 再現可能なパターンのためのトップパフォーマンスコンテンツの分析
サマリー
@AAlmehbashの分析により、96,104フォロワーを持つ影響力のあるTwitterプレゼンスが明らかになりました。主要な強みには一貫した投稿とエンゲージメントの高いオーディエンスが含まれ、このレポートで特定されたパターンに基づいてタイミングとコンテンツ戦略をさらに最適化する機会があります。
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