Jason Greer

Jason Greer

@LaborDiversity

Recognized Diversity & Employee Relations Expert | Media Personality | Best Selling Author | Keynote Speaker

St Louis, MO https://hiregci.com/ Inscrit le 2018-01-08 Date d'analyse : 16/12/2025

36 139

Abonnés

36 081

Abonnements

2 268

Tweets

17,8

Engagement Moyen

41

Listes

No

Vérifié

Résumé du Compte

Contenu de ce Rapport

Cette analyse complète examine la présence de @LaborDiversity sur Twitter/X sous plusieurs angles. Elle analyse le contenu des tweets, les tendances d'engagement, la composition de l'audience, les habitudes de publication et les connexions réseau pour fournir des informations pratiques sur la stratégie de réseaux sociaux et l'influence de ce compte.

Classification du Compte

  • Échelle du compte : Mid-Tier (10K+)
  • Ancienneté du compte :2018-01-08
  • Vérification :No
  • Localisation :St Louis, MO

Résumé des Données

  • Tweets analysés :594
  • Moyenne de j'aime/tweet :12,4
  • Moyenne de retweets/tweet :5,4
  • Abonnés analysés :37 963

Analyse de l'Engagement

Basé sur 594 tweets

The account shows moderate engagement with an average of 286 likes and 74 retweets per tweet, suggesting a consistent but not highly interactive audience.

12,4

Moyenne de j'aime/tweet

5,4

Moyenne de RT/tweet

7 346

Total de j'aime

3 215

Total de RT

Analyse de la Qualité de l'Engagement

Métriques basées sur la médiane, moins sensibles aux faux viraux et aux valeurs aberrantes.

3

Médiane de j'aime

3

Médiane de RT

13

75e Percentile

825

Top Tweet

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Composition de l'Audience

Basé sur 37 963 abonnés

The audience is likely professionals in HR, diversity and inclusion, and workplace relations, as well as individuals interested in personal development and career growth.

Average

Qualité de l'Audience

21,1%

Indice de Suspicion

1,4%

Taux de Basse Qualité

3 247

Portée Médiane

Pourquoi la Composition de l'Audience est Importante

Comprendre qui suit un compte révèle le type d'influence que ce compte exerce. Les comptes suivis principalement par des utilisateurs avec peu d'abonnés montrent une popularité large et générale. Les comptes suivis par de nombreux utilisateurs avec beaucoup d'abonnés ont un plus grand potentiel d'amplification du contenu par le partage secondaire.

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Acheter les Données des Tweets

Exportez les tweets en CSV avec les métriques d'engagement, les horodatages et les médias.

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Insights et Points Clés

The content emphasizes personal struggle and growth, highlighting the importance of overcoming failure to achieve success. The account promotes a mindful approach to maintaining motivation and mental health by avoiding negativity and drama. There is a strong focus on continuous learning and sharing new ideas, which resonates with an audience interested in personal and professional development.

Points Forts

  • + Base d'abonnés établie de 36 139
  • + Présence active avec une publication cohérente

Opportunités

  • ~ Optimisation du calendrier de publication pour s'aligner sur les heures de pointe d'engagement
  • ~ Analyse du contenu performant pour des tendances reproductibles

Résumé

L'analyse de @LaborDiversity révèle une présence influente sur Twitter avec 36 139 abonnés. Les points forts incluent une publication cohérente et une audience très engagée, avec des opportunités pour optimiser davantage le calendrier et la stratégie de contenu en se basant sur les tendances identifiées dans ce rapport.

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